会費は無料ですので、趣旨に賛同される方（議員の方は除きます）はぜひご登録ください。
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改正男女雇用機会均等法 省令・指針が公布、通達も出される−パブリックコメントの集約結果も公表される−（2006年10月11・13日）
（2006/10/23掲載）
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第65回労働政策審議会雇用均等分科会報告−改正男女雇用機会均等法 省令案要綱・指針案の答申が行われる、今後のパートタイム労働対策について論点整理（案）が示される−（2006年10月10日）
（2006/10/20掲載）
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第64回労働政策審議会雇用均等分科会報告−パートタイム労働者の均等待遇について、今後議論する項目(案)が示される−（2006年10月10日）
（2006/10/11掲載）
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第63回労働政策審議会雇用均等分科会報告−パートタイム労働者の均衡処遇、改正均等法を受けた省令案要綱・指針案等について議論が行われる−（2006年9月19日）
（2006/09/25掲載）
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第62回労働政策審議会雇用均等分科会報告−改正男女雇用機会均等法を受けて「省令案要綱」「指針案」が諮問される−（2006年8月28日）
（2006/08/30掲載）
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第61回労働政策審議会雇用均等分科会報告−改正均等法を受けた省令・指針策定、パート労働対策についての議論が始まる−（2006年7月20日）
（2006/07/27掲載）
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改正男女雇用機会均等法が成立する−パート労働者の均等待遇確保法案は廃案となる−（2006年6月15・16日）
（2006/06/16掲載）
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男女雇用機会均等法等改正法案が衆議院厚生労働委員会で可決される
（2006/06/15掲載）
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男女雇用機会均等法等改正法案及びパート労働者の均等待遇確保法案について、衆議院厚生労働委員会で参考人質疑が行われる−当フォーラムから中野麻美世話人が参考人として意見を述べる−
（2006/06/14掲載）
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男女雇用機会均等法等改正法案が衆議院厚生労働委員会で審議入り−野党が均等法改正法案の修正案、民主党がパート労働者の均等待遇確保法案を提出−（2006年6月9日）
（2006/06/12掲載）
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男女雇用機会均等法等改正法案が参議院を通過−改正法施行後5年経過後の見直し規定が附則に加えられる−（2006年4月28日）
（2006/05/01掲載）
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男女雇用機会均等法等改正法案について参議院厚生労働委員会で参考人質疑が行われる（2006年4月26日）
（2006/05/01掲載）
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男女雇用平等法実現4.25院内集会を開催（2006年4月25日）
（2006/05/01掲載）
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男女雇用機会均等法等改正法案が参議院厚生労働委員会で審議入り（2006年4月20日）
（2006/04/20掲載）
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男女雇用機会均等法等改正法案が国会審議入り−参議院本会議で趣旨説明・代表質問が行われる−（2006年4月19日）
（2006/04/20掲載）
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3/8 東京で「男女ともに仕事と生活の調和を！」フォーラムを開催
−均等法20年 各政党に聞く−（2006年3月8日）
（2006/03/13掲載）
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政府が男女雇用機会均等法等の一部改正法案を国会に提出
（2006/03/10掲載）
男女雇用機会均等法等の一部を改正する法律案が国会に提出されました（2006年3月7日）
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第59回労働政策審議会雇用均等分科会報告
（2006/02/8掲載）
「男女雇用機会均等法等の一部を改正する法律案要綱」が労働政策
審議会雇用均等分科会で答申されました（2006年2月7日）
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第58回労働政策審議会雇用均等分科会報告
（2006/01/27掲載）
「男女雇用機会均等法等の一部を改正する法律案要綱」が労働政策審議会雇用均等分科会に諮問されました（2006年1月27日）
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今後の男女雇用機会均等対策について労働政策審議会雇用均等分科会で建議がとりまとめられました（2005年12月27日）
（2005/12/27掲載）
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第57回労働政策審議会雇用均等分科会報告
（2005/12/28掲載）
「雇用均等分科会報告（案）」が示されました。（2005年12月27日）
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12/22 男女雇用機会均等法抜本改正を求める厚生労働省要請を実施
（2005/12/22掲載）
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第56回労働政策審議会雇用均等分科会報告
（2005/12/20掲載）
「雇用均等分科会報告（案）」が示されました。（2005年12月16日）
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11/30 東京で「なくせ！男女差別、つくろう！男女雇用平等法」フォーラムを開催
（2005/12/20掲載）
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第55回労働政策審議会雇用均等分科会報告
（2005/12/14掲載）
「雇用均等分科会報告（素案）」が示されました。（2005年12月9日）
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第54回労働政策審議会雇用均等分科会報告
（2005/11/25掲載）
「取りまとめに向けた検討のためのたたき台」が示されました。（2005年11月18日）
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第53回労働政策審議会雇用均等分科会報告
（2005/11/25掲載）
女性保護、母性保護、妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い、間接差別等について議論が行われました。（2005年10月28日）
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10/27 東京で「全国フォーラム」発足のつどいを開催
（2005/11/21掲載）
「なくせ！男女差別、つくろう！男女雇用平等法」全国フォーラムは、10月27日(木)14時30分より、東京の日比谷公会堂で発足のつどいを開催しました。会場には、18人の呼びかけ人からの声に応えて10月27日までに賛同者登録した人を含めて、NPO・労働組合等から1,127名（女性768名、男性359名）が集まりました。
